산호세, 캘리포니아--(뉴스와이어)--지능형 데이터 인프라 기업인 넷앱(NetApp®)(나스닥: NTAP)이 파멜라 헤너드(Pamela Hennard)를 새로운 다양성 및 포용성 최고책임자로 임명한다고 오늘 발표했다. 확대된 역할을 맡은 파멜라는 조직 전반과 인재 확보 프로세스 및 전체 직원 여정에서 다양성, 형평성, 포용성을 촉진하기 위한 넷앱의 노력을 책임지게 된다.

파멜라 헤너드는 넷앱의 성공에 있어 없어서는 안 될 역할을 하며 글로벌 인재 확보 담당 부사장을 역임했다. 인사 분야에서 27년 이상의 경력을 쌓은 파멜라는 높은 성과의 팀을 개발하고 리드하는 데 풍부한 전문성을 보유하고 있다. 넷앱 재직 기간 동안 그녀는 전략적 가이드를 통해 채용 및 온보딩 목표를 설정하고 달성하는 동시에、 다양성, 포용성, 소속감 이니셔티브에 맞춰 조율하는 핵심적 역할을 해왔다.

파멜라는 커리어 전반에서 다양성과 포용성을 확고하게 지지해 왔으며, 이러한 원칙을 인적 자원 프로세스에 통합하고 모든 그룹의 대표성을 제고하기 위해 노력했다. 군 복무 후 취업에 어려움을 겪었던 아버지의 경험에서 영감을 받은 파멜라는 퇴역군인, 여성, 유색인종, 성소수자, 장애인을 위한 채용 및 유지 전략을 개발했다.

넷앱의 최고경영자인 조지 쿠리안(George Kurian)은 “파멜라 헤너드가 다양성 및 포용성 최고책임자로 승진한 것은 그녀의 비전 있는 리더십과 추진력, 그리고 넷앱 비즈니스의 모든 계층에 다양성을 체화하려는 꾸준한 노력이 반영된 것”이라며 “그녀의 전문성은 포용성을 통해 혁신이 번성하고, 다양한 인재가 다음 성장의 챕터를 주도하는 문화를 형성하는 데 있어 필수적”이라고 평가했다. 이어 “이러한 중요한 임무를 이끌게 될 그녀의 역할을 확대하게 되어 기쁘다”고 덧붙였다.

파멜라의 헌신과 업적은 업계 내에서 인정을 받아왔다. 2021년에는 온컨퍼런스(OnConferences)의 올해의 TA 전문가(TA Professional of the Year)로 선정되었으며, 2024년에는 비영리 단체에 대한 폭넓은 기여를 인정받아 권위 있는 대통령 자원봉사상을 수상했다.

넷앱은 파멜라 헤나드를 다양성 및 포용성 최고책임자로 임명함으로써 혁신을 주도하고 고객에게 더 나은 서비스를 제공하는 포용적이고 다양한 인적 구성을 만들려는 노력을 재차 확인했다.

넷앱의 다양성 및 포용성 최고책임자인 파멜라 헤너드는 “넷앱이 포용성을 기업 이니셔티브에서 기업 문화의 핵심으로 전환하고 있는 이때, 넷앱의 다양성 여정을 이끌게 되어 정말 영광스럽다”며 “넷앱에게 다양성은 단순한 목표가 아니라 조직과 우리가 영향을 미치는 커뮤니티 모두에서 혁신, 창의성, 의미 있는 변화의 원동력”이라고 강조했다.

넷앱 소개

넷앱은 지능형 데이터 인프라 기업으로 통일된 데이터 스토리지, 통합된 데이터 서비스 및 클라우드 운영 솔루션을 결합하여 모든 고객을 위해 와해의 세상을 기회로 바꾼다. 넷앱은 사일로 없는 인프라를 구축하고, 관측 가능성과 AI를 활용하여 업계 최고의 데이터 관리를 지원한다. 여러 클라우드에 네이티브로 내장된 세계 최대 규모의 유일한 엔터프라이즈급 스토리지 서비스인 넷앱의 데이터 스토리지는 원활한 유연성을 제공한다. 또한 데이터 서비스는 탁월한 사이버 복원력, 거버넌스, 애플리케이션 민첩성을 통해 데이터 우위를 창출한다. 클라우드 운영 솔루션은 관측 가능성과 AI를 통해 성능과 효율성을 지속적으로 최적화한다. 데이터 유형, 워크로드 또는 환경에 관계없이 넷앱을 사용하면 데이터 인프라를 혁신하여 비즈니스 가능성을 실현할 수 있다. 웹 사이트: www.netapp.com, 팔로우: X, 링크드인, 페이스북 및 인스타그램

NETAPP, NETAPP 로고 및 www.netapp.com/TM 에 나열된 마크는 NetApp, Inc.의 상표이다. 기타 회사 및 제품 이름은 해당 소유자의 상표일 수 있다.

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