쿠알라룸프르, 말레이시아--(뉴스와이어)--기술 기반 인력 솔루션, 통합 시설관리 및 로봇 도입 서비스를 제공하는 YYForce Inc.(나스닥: YFOR, 이하 ‘YYForce’ 또는 ‘회사’)는 말레이시아에서 신규 호텔 서비스 계약을 체결하고 상업용 서비스 로봇의 도입을 확대하고 있다고 발표했다. 이러한 사업 확대를 바탕으로 회사 경영진은 2027 회계연도 말레이시아 사업 매출 목표를 2000만달러로 설정했다. 이는 경영진이 예상하는 2026 회계연도 말레이시아 사업 매출 약 1000만달러와 비교해 약 100% 성장한 수준이다.

YYForce의 말레이시아 자회사는 글로벌 호텔 운영 업체들과 서비스 계약을 체결하며 호텔·숙박업 분야의 고객 기반을 확대했다. 이번 계약과 현재 진행 중인 로봇 도입 사업은 인력 서비스와 시설 자동화를 결합해 고객의 운영상 요구에 대응하려는 YYForce의 사업 전략을 뒷받침한다.

2027 회계연도 매출 목표는 경영진이 설정한 미래 지향적 사업 목표로, 이미 체결된 계약을 통해 확보된 확정 매출을 의미하지는 않는다. 목표 달성 여부는 계약 이행, 고객별 서비스 이용 규모, 기존 고객 유지 및 계약 갱신, 추가 사업 개발, 인력과 장비 및 운전자본 확보 상황 등에 따라 달라질 수 있다. 또한 비교 기준으로 제시된 2026 회계연도 매출은 연간 실적이 확정된 수치가 아니라 경영진의 현재 전망에 근거한 것으로, 향후 최종 실적 확정 과정에서 변경될 수 있다.

인력 및 로봇 서비스 사업 확대

YYForce의 말레이시아 사업 모델은 호텔·숙박업 및 시설 운영 분야에서 유연한 인력 서비스와 상업용 서비스 로봇을 결합하는 방식으로 운영된다. 주요 적용 분야에는 청소, 내부 물류 및 고객 서비스 지원 등이 포함되며, 로봇 도입은 각 시설의 운영 요구사항에 맞춰 진행된다.

YYForce는 인력과 로봇을 통합한 서비스 제공을 통해 고객사가 일관된 서비스 품질을 유지하고, 인력 수급의 제약에 대응하며, 운영 효율성을 높일 수 있도록 지원한다는 방침이다. 또한 로봇 도입 확대에 발맞춰 지속적인 유지보수 및 운영 지원 서비스도 확장할 계획이다.

그룹 전체 수익성 확보를 위한 진전

말레이시아 사업 확대는 싱가포르, 홍콩, 태국, 두바이 및 이집트에 걸쳐 추진 중인 YYForce의 광범위한 성장 전략의 일환이다. 회사는 인력 서비스, 시설관리 및 로봇 사업을 발전시키는 과정에서 기존 고객 유지, 수익성을 고려한 합리적인 계약 가격 책정, 원활한 서비스 도입 및 실행, 비용 관리에 중점을 두고 있다.

YYForce는 사업 규모가 확대되고 서비스 구성의 수익성이 개선되면 장기적으로 영업 레버리지 효과를 높일 수 있을 것으로 기대하고 있다. 다만 그룹 연결 기준 수익성은 계약별 이익률, 다른 시장에서의 사업 실적, 본사 운영비, 금융비용 및 기타 요인에도 영향을 받는다.

회사의 목표는 그룹 전체 차원에서 지속 가능한 수익성을 확보하는 것이다. 다만 이번 발표에서 연결 기준 순이익 달성을 위한 구체적인 시점을 제시한 것은 아니다.

경영진 의견

YYForce의 마이크 푸(Mike Fu) 최고경영자(CEO)는 “말레이시아에서 체결한 신규 호텔 서비스 계약과 로봇 도입 확대는 인력 서비스와 시설관리 솔루션을 통합한 서비스에 대한 고객 수요를 보여준다”며 “우리는 이러한 수요를 안정적인 서비스 제공과 체계적인 성장, 더욱 견고한 경영 성과로 연결하는 데 집중하고 있다”고 말했다.

이어 “2027 회계연도 말레이시아 사업 매출 목표를 2000만달러로 설정했으며, 이를 추진하는 과정에서 서비스 제공 비용, 운전자본 및 계약별 수익성을 면밀히 관리할 계획”이라고 밝혔다. 그는 또 “다른 시장에서 진행 중인 사업과 함께 말레이시아 사업 확대가 그룹의 지속 가능한 수익성 확보와 장기적인 주주가치 제고에 기여할 수 있을 것으로 기대한다”고 덧붙였다.

미래예측진술

본 보도자료에는 개정된 1933년 미국 증권법(Securities Act of 1933) 제27A조 및 개정된 1934년 미국 증권거래법(Securities Exchange Act of 1934) 제21E조에서 규정하는 미래예측진술이 포함돼 있다. 이러한 진술은 본 보도자료 발표일 현재 회사가 보유한 정보와 경영진의 기대 및 가정을 바탕으로 작성됐다. 미래예측진술은 ‘~할 수 있다(may)’, ‘~할 것이다(will)’, ‘~해야 한다(should)’, ‘기대한다(expects)’, ‘예상한다(anticipates)’, ‘계획한다(plans)’, ‘의도한다(intends)’, ‘믿는다(believes)’, ‘추정한다(estimates)’, ‘잠재력(potential)’ 등의 표현이나 이와 유사한 용어 또는 이러한 표현의 부정형을 통해 식별할 수 있다.

본 보도자료에 포함된 미래예측진술에는 회사의 2027 회계연도 말레이시아 사업 매출 목표, 2026 회계연도 말레이시아 사업 예상 매출, 향후 매출 성장 전망, 계약 이행, 고객 수요, 로봇 도입 확대, 해외 사업 확장, 영업 레버리지 효과 및 그룹 전체의 수익성 확보를 위한 진전 등에 관한 진술이 포함되며, 이에 국한되지 않는다. 회사가 제시한 매출 목표는 계약을 통해 확정된 매출이나 향후 실적을 보장하는 것이 아니다.

미래예측진술에는 본질적으로 위험과 불확실성이 수반된다. 따라서 본 보도자료에서 언급한 미래의 사건이 실제로 발생하지 않을 수 있으며, 실제 사건과 실적은 예상과 상당한 차이를 보일 수 있다. 이러한 진술은 회사와 관련된 다양한 위험, 불확실성 및 가정의 영향을 받는다. 관련 요인에는 회사의 목표와 사업 전략, 신제품 및 서비스 출시를 포함한 향후 사업 개발, 재무 상태 및 경영 성과, 매출과 비용 및 지출의 예상 변화, 고객 증가 전망, 회사의 제품 및 서비스에 대한 수요와 시장 수용도 등이 포함된다. 또한 경쟁 환경과 회사가 속한 산업에 영향을 미치는 정부 정책 및 규제 등 산업·시장·규제 여건을 비롯해 회사의 재무 상태, 유동성 및 경영 성과에 영향을 미칠 수 있는 기타 요인도 포함되며, 이에 국한되지 않는다.

위험 요인에 대한 보다 자세한 내용은 회사가 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 공시자료를 참조할 수 있다. 여기에는 회사의 최신 연차보고서(Form 20-F) 및 그 수정본에 포함된 ‘위험 요인(Risk Factors)’ 항목이 포함된다. 독자들은 회사가 SEC에 제출한 기타 공시자료에 명시된 위험 요인도 함께 고려해야 한다. YYForce는 관련 법률에서 요구하는 경우를 제외하고 이러한 미래예측진술을 갱신하거나 수정할 의무를 부담하지 않는다.

YYForce 소개

YYForce Inc.(나스닥: YFOR)는 기술 기반의 인력 관리 솔루션과 통합 시설관리 서비스를 제공하는 기업이다. 회사는 현장 운영을 지원하고 생산성을 향상시키며 변화하는 고객 요구에 대응하기 위해 AI 기반 인력 관리 플랫폼과 로봇 기술 역량을 개발하고 있다. 자세한 내용은 공식 웹사이트에서 확인할 수 있다.