해밀턴, 버뮤다--(뉴스와이어)--바카디 리미티드(Bacardi Limited)는 축배를 들 만한 직장이 계속해서 더 좋아지고 있음을 보여주고 있다. 이 가족 소유 기업은 다시 한번 포브스 세계 최고의 고용주 목록에 이름을 올리며 증류주 기업 중 1위를 차지했다. 지난해보다 17계단 상승한 바카디는 2026년 전 세계 69위에 올랐다. 이러한 순위 상승은 직원들이 가치를 인정받고, 권한을 부여받으며 성장에 대한 동기를 얻는 동시에 회사의 미래를 함께 만들어 갈 수 있는 직장을 조성하려는 바카디의 노력을 보여준다.

바카디 리미티드 최고인사·혁신책임자 데이브 잉그램(Dave Ingram)은 “바카디에서 훌륭한 순간은 훌륭한 사람들로부터 시작된다. 그래서 우리는 직원들의 목소리에 귀 기울이고, 피드백을 통해 배우며, 끊임없이 발전해 나간다. 직원들이 자신이 어떻게 성장할 수 있는지 명확히 알고, 자신만의 성과를 만들어 낼 수 있다는 자신감을 가지며, 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 지원받는다고 느끼기를 바란다”라고 말했다. 그는 이어 “훌륭한 직장은 서로를 아끼고, 서로에게 도전하며, 함께 성장하는 사람들이 만든다. 사람들이 성장하고 변화를 만들어 낼 수 있는 환경을 구축하려는 우리의 노력을 포브스가 다시 한번 인정해 준 것을 자랑스럽게 생각한다”고 덧붙였다.

이 가족 소유 기업은 50개국 이상에서 포브스와 스타티스타(Statista)가 실시한 30만 건 이상의 독립적인 설문조사를 바탕으로 선정되는 이 글로벌 목록에 여러 차례 이름을 올렸다. 설문 참가자들은 해당 기업을 가족이나 친구에게 추천할 의향이 있는지에 답하고, 직장 환경과 경력 발전 등의 기준에 따라 기업을 평가했다.

이 가족 소유 기업은 직원들이 각자의 여정 단계에 맞춘 성장 기회를 통해 배우고, 리더십을 발휘하며, 영향력을 만들어 낼 수 있도록 지원한다. 이와 더불어 바카디는 직원들이 브랜드와 유산을 직접 체험하는 활동을 통해 회사와 개인적인 유대감을 형성하도록 돕는다. 여기에는 칵테일 제조 기법 익히기, 대표적인 증류주에 담긴 이야기 알아보기, 업계와 지역사회에 대한 회사의 노력을 배우는 활동 등이 포함된다. 바카디는 높은 직원 참여도를 꾸준히 유지하고 있으며, 최근 글로벌 직원 참여도 조사에서는 91%의 참여율을 기록했다.

바카디는 직장 환경과 기업 문화로 꾸준히 인정받아 왔으며, 포브스 세계 여성을 위한 최고의 기업(Forbes World’s Top Companies for Women) 목록에도 여러 차례 이름을 올렸다.

올해 포브스 세계 최고의 고용주 연례 순위에는 900개 기업이 포함됐으며, 이는 포브스가 이 시상 프로그램에서 발표한 역대 최대 규모의 목록이다. 자세한 내용은 포브스에서 확인할 수 있다.

바카디 소개

세계 최대의 비상장 국제 주류 기업인 바카디 리미티드는 증류주와 와인을 생산, 마케팅 및 유통한다. 바카디 리미티드의 포트폴리오는 200개 이상의 브랜드 및 라벨로 구성돼 있으며, 여기에는 바카디(BACARDÍ®) 럼, 파트론(PATRÓN®) 테킬라, 그레이 구스(GREY GOOSE®) 보드카, 듀어스(DEWAR’S®) 블렌디드 스카치 위스키, 봄베이 사파이어(BOMBAY SAPPHIRE®) 진, 마티니(MARTINI®) 베르무트 및 스파클링 와인, 카자도레스(CAZADORES®) 100% 블루 아가베 테킬라가 포함된다. 또한 두세(D’USSÉ®) 코냑, 엔젤스 엔비(ANGEL’S ENVY®) 아메리칸 스트레이트 위스키, 생제르맹(ST-GERMAIN®) 엘더플라워 리큐어 등 선도 브랜드와 성장 브랜드도 포함한다. 164년 이상 전 산티아고데쿠바(Santiago de Cuba)에서 설립된 가족 소유 기업 바카디 리미티드는 현재 7000명 이상의 직원을 두고 있으며, 10개 국가 및 지역에서 생산 시설을 운영하고 160개 이상의 시장에서 자사 브랜드를 판매한다. 바카디 리미티드는 바카디 인터내셔널 리미티드(Bacardi International Limited)를 포함한 바카디 그룹 계열사를 지칭한다. 자세한 내용은 http://www.bacardilimited.com에서 확인하거나 링크드인 또는 인스타그램을 팔로우하면 된다.

이 보도자료는 해당 기업에서 원하는 언어로 작성한 원문을 한국어로 번역한 것이다. 그러므로 번역문의 정확한 사실 확인을 위해서는 원문 대조 절차를 거쳐야 한다. 처음 작성된 원문만이 공식적인 효력을 갖는 발표로 인정되며 모든 법적 책임은 원문에 한해 유효하다.

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